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最高检:当前行政检察人员监督能力亟待提升

正义网北京5月12日电(见习记者颜妤函)“谋长远之策,在于革新,行固本之举,在于内功修炼。只有培养一批专业化的行政检察人员,方能持续推动行政检察事业健康发展。”最高人民检察院第七检察厅厅长张相军今天在做客“纵论‘四大检察’新格局?畅叙‘十大业务’新愿景”最高检厅长网络访谈时,就队伍建设与做实新时代行政检察工作,谈了自己的看法。

  “行政检察是‘四大检察’中的短板和弱项,归根结底还是行政检察人员监督能力不足。”张相军告诉记者,行政检察工作政治性、法律性、政策性、专业性都很强,更要强化专业素质的养成。尽管各地在机构改革中采取外部引进、内部调整等方式,想方设法为行政检察部门配齐配强人员力量,但从全国范围看,当前行政检察人员专业化能力弱的问题还比较突出,监督能力亟待提升。

  基于此,自第七检察厅成立起,就注重把政治培训与业务培训有机结合起来,坚持把加强行政检察队伍专业化建设放在优先位置来抓,苦练内功重自强。第七检察厅探索出“三统一”和“共建共享”实训模式课程模式,针对各级检察院有行政检察经验人员少、专业化程度不高的现状,统一选配师资,统一设置课程,统一审核讲义课件,集中全国行政检察力量,研发19门行政检察实务课程,在加强分级分类分层培训中发挥积极作用。

  “2019年9月18日至22日,我们还在福建举办了首届做实行政检察研修班,坚持学员即教员,各地培训115名行政检察业务骨干。”张相军补充说。

  加强自身队伍建设的同时,行政检察厅还高度重视科技支撑作用,向科技要生产力,加强智慧行政检察建设。张相军表示,“我们组建统一业务应用系统2.0系统行政检察业务工作专班,集全系统之力,提供业务需求,配合测试完善,为统一业务应用系统2.0行政检察子系统研发和试用奠定坚实基础。”

  张相军表示,要把专业化建设摆在突出位置来抓,突出实战、实用、实效导向,培养更强的专业素质、专业能力、专业思维和专业精神。

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